更多>>
产品分类
更多>>
新闻中心
- 03-09木箱包装在运输方面有何作用
- 03-09免熏蒸包装箱的制作方法
- 03-09木箱包装 VS 铁箱包装
- 10-11亚洲免熏蒸托盘统一尺寸的可行性分析
- 10-11免熏蒸木箱的真假辨别方法
- 09-22欧标木托盘之多排钻加工技术分析
- 09-22免熏蒸木托盘提高物流科技含量 整合标准提高效率
- 09-22如何解决改善二手木托盘的变形问题
- 09-13免熏蒸托盘的发展现状和前景展望
- 09-13免熏蒸包装箱需及时改进以跟进社会发展
联系方式:
联系人:唐经理
电话:13818855688
上海市浦东新区道新南路8号木材加工厂
赌博评级平台 www.zjhzvod.com 坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。集团已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。海信以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。
一是为人才营造良好的平台和发展空间——作到事业留人;
二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策——作到待遇留人;
三是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力——作到文化留人。
这三个“留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。
关于人才的选拔、使用,坚持公平、公正、公开,建立了科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在建设海信的事业中发挥自己的能力,实现自我抱负。